薪火相传，德业相继。人才是企业发展的核心要素和有力支撑，传承与创新是推动人才成长、保持竞争力的两大关键要素。为进一步提升人才工作成效，充分发挥“传帮带”作用，强化人才梯队建设，7月29日，康尼电子在职工之家举办了2024年新员工拜师会。

康尼电子始终坚持以老带新，传道、授业、解惑，拜师会的传统从2018年延续至今。每一位新入职的员工都会安排导师，初衷是为让员工尽快熟悉公司环境，快速融入到团队当中并胜任岗位。一声“师傅”，一份责任；一声“徒弟”，一代传承。新进员工怀抱学艺之诚心，向师傅呈递《拜师帖》、行拜师礼，愿以精心、细心、耐心之态度，低调谦逊，潜心学艺。师傅收下《拜师贴》，为徒弟佩戴光荣花，并回以衷心赠言，表示将倾囊相授，帮助年轻人走向更加广阔的人生舞台。拜师现场，师徒共同郑重宣誓，在一声声铿锵有力的宣誓词中，我们听到了责任的声音，感受到了传承的力量。

仪式结束后，公司领导对全体新进员工以及导师提出了几点期望。“名师出高徒”，老师自身的修为和做好不断学习与成长的榜样是关键，所有导师应争做公司文化的传播者、新员工成长的引领者、正能量的捍卫者、思想困难的开导者、专业知识的传授者；“师父领进门，修行靠个人”，希望所有新进员工能埋下空杯之心、学习之心、客观之心、坚毅之心，与老师携手相伴，相互启迪，不断成长，担当起康尼电子明日发展的希望。

此次拜师会不仅是一次新的启程，更是一次积蓄能量的开端。希望师徒在携手前行的道路上，真正做到在思想上“传”、在工作生活中“帮”、在业务技能上“带”，“传”出知识的火种、“帮”出成长的力量、“带”出坚实的业务骨干。

未来，康尼电子将继续延续拜师会的优良传统，秉承以人为本、追求卓越的理念，不断加强人才培养和团队建设，为公司的可持续发展提供坚实的人才保障。