为顺应公司海外业务交流和拓展的需要，以提高员工商务英语技能、个人综合能力、工作效率和客户满意度为目标，康尼电子于5月26日开展了商务英语培训启动会。公司领导、参陪部门领导和学员共同参与此次启动会。

公司总经理周勇首先阐述了开展商务英语培训的目的。人才是企业的宝贵资源，在不断精进业务能力的同时，康尼电子也持续关注对员工个人综合素质的提升。公司注重员工的职业生涯规划，已通过岗位技能评聘等方式，不断磨砺员工业务水平，并乐于积极提供和营造各类机会，协助员工提高综合素质，从而不断加强组织和个人的核心竞争力。商务英语培训综合了语言应用能力和商务沟通技巧，周总希望学员们以提升个人综合能力为驱动，努力达成培训目标，并做到学以致用，融会贯通，实现个人能力和工作效率的双提升。

商务英语技能的提高，不仅是公司业务交流、拓展带来的刚性需要，也是员工自身综合实力提升的重要一环。合理的英语学习方法和习惯将让后期的学习事半功倍。针对工作人群如何提升学习效率、如何摆脱传统的纸上英语学习等问题，启动会同时进行了学习方法讨论和课业分解，为正式开课打下基础。

康尼电子制定了持续的商务英语培训计划。基于结合工作要求和个人意愿的原则，本期商务英语培训采取自愿报名的方式，对象优先聚焦应用英语较多的相关部门成员。经过前期测试，29名成员被分为两个班级，于六月正式开始为期三十课时的商务英语培训课程。针对中层干部商务英语培训也在策划中，未来将逐步落实推进。