为帮助新员工快速进入工作角色，掌握专业知识技能，融入康尼电子大家庭，快速适岗，4月2日，一场简单而不失庄重的拜师仪式在职工之家顺利举行，康尼电子的公司及部门相关领导共同见证了这一“薪火相传”仪式。此次活动是围绕康尼电子三级人才培养体系建立，新员工快速成长“师傅带徒”专题开展的，旨在充分发挥师傅“传、帮、带”的作用，增强企业的人才支撑和发展后劲，传承康尼文化。
拜师仪式上，徒弟向师傅递交拜师帖，敬以三鞠躬，师傅回以拥抱，礼成后师傅和徒弟分别做了宣誓。师傅要立足岗位，明确培养目标，扎扎实实的为徒弟打好基础，必须以身作则做出表率；做到“传道、授业、解惑”，尽全力传授工作经验及专业知识，在徒弟提出困惑时及时排忧解难。徒弟要秉持良好的心态，认真学习及时消化师傅传授的知识与经验，尊重师长与同事，明确自己的工作职责，提高执行能力，规范做事，勇于担当，将思想和行动统一到公司的要求上来。王向彬、相港，陈丽萍、丁程，孔红波、蒋旺旺等十八对员工在此次活动中正式建立了师徒关系，从这一刻起，“亦师亦友”将伴随着他们今后的工作道路。
周勇总经理对各位师徒提出了希望：公司致力于打造一支高素质专业化技能队伍，形成阶梯式人才培养模式，希望各位师傅以身作则，传递正能量，传授精湛技能；徒弟要有空杯心态，尊重师长，成为公司技能型人才。拜师仪式在掌声中落下帷幕，但是这将作为公司的一项制度持久推行下去。   （文  贾鹏）